Interim Management Solution - Rozwiązania zarządcze dla branży motoryzacyjnej

Skuteczne rozwiązania
biznesowe dla branży
motoryzacyjnej

Popraw wyniki salonu i serwisu,
dzięki profesjonalnym usługom
ekspertów branżowych

OFERTA

Nasze usługi dla branży motoryzacyjnej

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu naszych ekspertów, oferujemy unikalny zakres usług dla dealerów i importerów motoryzacyjnych, których celem jest budowa silnych, zyskownych organizacji, gotowych na wyzwania przyszłości.

ZARZĄDZANIE
ORGANIZACJĄ

Zarządzanie zastępcze i czasowe (interim) z wykorzystaniem autorskiego programu Silny Dealer

PROGRAMY ROZWOJOWE
I WDROŻENIOWE

Projekty w obszarze sprzedaży,
serwisu, marketingu, BDC i CRM,
finansów, HR

BUDOWA
GRUP DEALERSKICH

Rozwój organizacji o nowe lokalizacje
w ramach istniejącej grupy, tworzenie fuzji
i konsorcjów dealerskich

PROGRAMY
SUKCESYJNE

Przygotowanie sukcesora do przejęcia zarządzania organizacją poprzez mentoring lub wspólne prowadzenie firmy

PLATFORMA
"ZNAJDŹ MENEDŻERA"

Skuteczna rekrutacja menedżerów sprzedaży, serwisu i marketingu oraz dyrektorów zarządzających

BUSINESS DRIVE
SOLUTION

Innowacyjne raportowanie biznesowe z wykorzystaniem nowoczesnej aplikacji – odkryj pełny potencjał swojego biznesu

EKSPERCI

Jedyny taki zespół w Polsce

Jesteśmy zespołem ekspertów łączącym perspektywę dealera i importera. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej we wszystkich obszarach i na wszystkich etapach działalności.

EKSPERCI

Jedyny taki zespół w Polsce

Jesteśmy zespołem ekspertów łączącym perspektywę dealera i importera. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej we wszystkich obszarach i na wszystkich etapach działalności.

Realizujemy projekty precyzyjnie dostosowane do potrzeb naszych Klientów, generując wymierne korzyści biznesowe.

REALIZACJA
CELÓW

UDZIAŁ
RYNKOWY

SATYSFAKCJA
KLIENTA

SILNA
MARKA

RENTOWNOŚĆ

Dbamy o rozwój organizacji dopasowany do realiów zmieniającego się rynku.

DIGITALIZACJA
& ONLINE SALES

DIGITALIZACJA & ONLINE SALES

ELEKTROMOBILNOŚĆ

NOWE POKOLENIE KLIENTÓW

KONSOLIDACJA RYNKU

MODEL AGENCYJNY

SUKCESJA ZARZĄDZANIA

KLIENCI

Wiodące marki rynku motoryzacyjnego

Współpracujemy z importerami, grupami dealerskimi i pojedynczymi dealerami, a także z partnerami merytorycznymi specjalizującymi się w branży motoryzacyjnej.

BAZA WIEDZY

Blog dla biznesu dealerskiego

Zapoznaj się z publikacjami ekspertów IMS na temat kluczowych aspektów prowadzenia salonu i serwisu motoryzacyjnego

4 wyzwania Dealera dotyczące Raportowania Biznesowego

Dealerzy mierzą się na co dzień z wieloma wyzwaniami dotyczącymi raportowania biznesowego – dane rozproszone w wielu systemach, rozbieżne wyniki w raportach czy brak definicji wskaźników procesowych.Wszystko to powoduje, że...

4 sposoby, aby upewnić się, że Twój zespół wie, co ma robić

Kierownik projektu ma zazwyczaj bardzo dużo na głowie. Zawsze są zadania do oddelegowania, terminy do dotrzymania i raporty do opracowania. A to wszystko zanim jeszcze zaczniesz się martwić o samo...

Jak zostać Interim Managerem?

Interim Management zyskuje na popularności w naszym kraju. Tymczasowe zatrudnienie menadżera do stworzenia strategii, restrukturyzacji procesów czy zarządzania zmianą jest coraz częściej wybieraną formą rozwoju dla wielu małych, średnich i...

Jak skutecznie mierzyć doświadczenie klienta?

Czym jest doświadczenie klienta? Doświadczenie klienta (czyli customer experience) obejmuje zbiór wszystkich punktów styku, kontaktów i interakcji klienta z marką oraz jego odczuć z nimi związanych. Właśnie od tych punktów...

Lejek sprzedaży. Co to znaczy, czy warto i dlaczego tak?

Lejek sprzedaży jest istotnym elementem każdego procesu sprzedaży. Ma wpływ na efektywność działań sprzedażowych i marketingowych firmy. Pozwala także uporządkować wiele czynności w ramach procesu sprzedaży. Czym jest lejek sprzedaży?...

Jakie są korzyści z zarządzania projektami?

Umiejętne zarządzanie projektami przynosi organizacji wiele korzyści. Jednakże nie każda firma przygląda się temu zagadnieniu z należytą starannością. Bardzo często brakuje w tym zakresie kompetencji, zasoby ludzkie są niewystarczające, a...

Formularz zapytania